O espírito de equipa deve ser baseado na confiança entre os seus elementos. Caso contrário, os projectos falham.
Em alturas de crise, é necessário reforçar ainda mais a coesão da equipa, pois os esforços de todos são essenciais. A unidade do grupo em redor de um projecto dá estabilidade e segurança.
A falta de unidade numa equipa gera um clima de desconfiança e de intrigas. Desgasta fortemente os seus membros, desfazendo qualquer tipo de iniciativa ou decisão a tomar. Se, por um lado, é fruto da confiança entre os vários elementos, por outro, reforça essa mesma confiança, pois sabem que podem contar com os colegas. Cria um adequado equilíbrio emocional que permite potenciar outras capacidades de trabalho.
Em alturas de crise, é necessário reforçar ainda mais a coesão da equipa, pois os esforços de todos são essenciais. A unidade do grupo em redor de um projecto dá estabilidade e segurança.
A falta de unidade numa equipa gera um clima de desconfiança e de intrigas. Desgasta fortemente os seus membros, desfazendo qualquer tipo de iniciativa ou decisão a tomar. Se, por um lado, é fruto da confiança entre os vários elementos, por outro, reforça essa mesma confiança, pois sabem que podem contar com os colegas. Cria um adequado equilíbrio emocional que permite potenciar outras capacidades de trabalho.
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